Узнаете то, чего не знали, увидите то, о чем только слышали

Неизвестное ранее лидерское качество

 →  Психология

лидерство фото

Интересные данные приводят американские социопсихологи, недавно окончившие цикл экспериментов по выявлению лидерских качеств. Оказывается, что лидером коллектива может стать даже не очень компетентный человек, который умеет разговаривать.

В общем-то, компетентность никогда не стояла на первом месте в признаке лидера — главным фактором является умение общаться с людьми и лидерское поведение. Ученые из Университета Калифорнии во главе с учеными Кэмероном Андерсоном и Гевином Килдаффом выяснили, что чем больше человек говорит и предлагает в коллективе, тем более авторитетным и компетентным он кажется.

Для проверки этой точки зрения ученые пригласили добровольцев, являющихся выпускниками колледжа. Все эти волонтеры были поделены на 4 группы, а каждой из групп дали задание обсудить создание некоммерческой «зеленой» организации. Авторам лучшего проекта было обещано 400 долларов.

Сразу после того, как обсуждение проекта было закончено, участников попросили обсудить своих «коллег», оценивая их компетентность. Оказывается, наиболее компетентными людьми были названы те участники, кто больше всех говорил и предлагал. Людей, выдвигавших не очень много предложений, называли «обычными» и «нетворческими».


Опубликовано: 24.05.2009




  • Валера

    Благодарю! Нужно себя меньше жалеть…

  • Игнат

    Черты настоящего лидера

    Прежде всего, давайте вспомним, какого человека мы представляем себе как лидера? Кому можем позволить руководить собой, за кем пойдем без оглядки, если он позовет? Наверное, это – человек, который способен что-то придумать или воспользоваться чужой идеей (творческое мышление). Это человек, уверенный в себе, способный общаться и сплотить вокруг себя команду, которая поддержит его упорство в продвижении к поставленной цели. Требуя исполнительности и целеустремленности других, лидер сам исполнителен, способен взять на себя ответственность. И есть у лидера еще одна черта – харизма, особая притягательность для людей. Это, наверное, что-то на грани имиджа и энергетики, что-то такое, что заставляет идти за человеком, его эмоциональностью и уверенностью.

  • Ирина

    Благодарю ребята много чего поняла для себя

  • Карина

    Предотвращаем негативные тенденции

    Если вы уже заметили, что ваш малыш командует, нисколько не заботясь об интонации, жестах, целесообразности, обязательно останавливайте его. Но никогда не применяйте фразу, обычно вырывающуюся у родителей импульсивно: «Нечего командовать! Мал еще!». Импульсивность родителей – нежелательная черта для подражания будущим лидером. Наберите воздух в легкие, выпустите его медленно, за это время вспомните, что ваше спокойствие формирует у ребенка выдержку! И скажите: «Когда со мной говорят таким тоном, я вовсе не хочу это делать» – и отвернитесь, дав понять, что такими способами от вас действительно ничего не добиться.


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:



Подписка на новости: